11. (наименее распространённый) Просто сесть, придумать и написать этот чёртов список.
10. Написать Постовой, состоящий из списка 11 пронумерованных ссылок. Не забыть упомянуть про спонсоров, воткнуть свои реферралы и отговорить подписываться на свой RSS. (Привет, Давыдов!)
9. Написать «11 Неизвестных Фактов о Лебедеве». Никому, на самом деле, нет до этого никакого дела, но смайлик даст некоторое количество переходов (не исключено, но маловероятно, что и подписчиков).
8. Сделать подборку «Топ-11 [чего-нибудь]». Обычно фигурирует слово «фактов». Либо, делается подборка картинок.
7. Один способ нужно пропустить. Это закон жанра — один из способов всегда пропускается читателем, либо пробегается глазами мельком.
6. Следующий способ обязательно должен быть агрессивным, потому что прошлый теперь вам, по мнению читателя, «просто так с рук не сойдёт». Напишите «11 Интересных Фактов Про Температурные Колебания В Замбии». От вашей наглости случайному читателю ничего не останется, кроме как добавить вас в закладки.
5. Этот способ должен быть полезным и мягким, т.к. после прошлого, агрессивного, способа читателю нужна разрядка. Расскажите анекдот, посмейтесь вместе с читателем, после чего перенесите место действия с Замбии в Россию.
4. А, впрочем, забудьте о погоде. Когда в блоге накопится 11 постов, можно взять их заголовки и в 12-ом посте в произвольном порядке раскидать по рейтингу. Назвать «Топ 11 Популярных* Постов». Под звёздочкой в конце поста подписать: «* Среди Меня».
3. Набрать в Google'е 11 reasons (как вариант). Найдя желаемое, перевести и разместить в блоге.
2. Набрать в Яндексе — 11 способов, ткнуть в произвольно попавшийся вариант и написать его вольный пересказ (сегодня это модно называть «рерайтом»).
1. (наиболее распространный) Забыть о скромности и просто скопировать уже написанный кем-либо список. Поставить ссылку на источник, для приличия.
Да, всё это безобразие написано не просто шутки ради, но на конкурс от Уникального Человека.
среда, 6 февраля 2008 г.
вторник, 5 февраля 2008 г.
Аварийный Случай Или О Скидках По Душам, Часть Вторая
Со многими из нас случалась такая ситуация: заказчик оказывался недоволен работой и её приходилось (частично или полностью) переделывать. В общем-то, ничего страшного в этом нет — в создании дизайна, равно как и в написании текста, такие случаи происходят через раз. Однако, я говорю о несколько иных вещах: что если, подписавшись под определённой датой (с учётом всех редактур и переделок), вы не учли, что заказчик может быть черезчур привередливым и эту самую дату успешно провалили, не сдав материал в срок?
Некоторые скажут, что в этом вина самого заказчика. Хорошо, допустим. Тогда представим другую ситуацию: вы, замотавшись в своих заказах, забыли о проекте и просьбе показать эскиз (текста, иллюстрации — не важно) в указанный срок, хотя обещали.
Как быть в таких ситуациях? Отказываться от работы? Возвращать аванс? Посыпать голову пеплом и уходить в тень?..
Я считаю, есть выход проще. Достаточно просто предложить скидку. Тем более этот ход уместен, если вины работодателя в ваших неурядицах нет — как во втором указанном выше примере.
Нет, я не говорю о скидке в 50% (особенно это касается проектов с бюджетом в несколько тысяч долларов), разумеется. Процент скидки вычисляется строго индивидуально — исходя из ваших собственных предпочтений и «степени аварийности» заказа.
Кроме скидки, можно «полюбовно» урегулировать конфликт иным способом — сделать бесплатно какую-нибудь небольшую работу. К примеру, написать несколько опросов (если дело касается текста для сайта) или нарисовать дополнительную иконку (небольшую иллюстрацию, как вариант — если дело касается дизайна).
Словом, не стоит обострять отношения с заказчиком — хотя бы потому что старый работодатель, в случае, если у него остались о вас приятные впечатления, очень часто возвращается за новым заказом.
Но об этом — в следующий раз.
Некоторые скажут, что в этом вина самого заказчика. Хорошо, допустим. Тогда представим другую ситуацию: вы, замотавшись в своих заказах, забыли о проекте и просьбе показать эскиз (текста, иллюстрации — не важно) в указанный срок, хотя обещали.
Как быть в таких ситуациях? Отказываться от работы? Возвращать аванс? Посыпать голову пеплом и уходить в тень?..
Я считаю, есть выход проще. Достаточно просто предложить скидку. Тем более этот ход уместен, если вины работодателя в ваших неурядицах нет — как во втором указанном выше примере.
Нет, я не говорю о скидке в 50% (особенно это касается проектов с бюджетом в несколько тысяч долларов), разумеется. Процент скидки вычисляется строго индивидуально — исходя из ваших собственных предпочтений и «степени аварийности» заказа.
Кроме скидки, можно «полюбовно» урегулировать конфликт иным способом — сделать бесплатно какую-нибудь небольшую работу. К примеру, написать несколько опросов (если дело касается текста для сайта) или нарисовать дополнительную иконку (небольшую иллюстрацию, как вариант — если дело касается дизайна).
Словом, не стоит обострять отношения с заказчиком — хотя бы потому что старый работодатель, в случае, если у него остались о вас приятные впечатления, очень часто возвращается за новым заказом.
Но об этом — в следующий раз.
воскресенье, 3 февраля 2008 г.
Дисконтный Фрилансер Или О Скидках По Душам
Думаю, никто из читателей не станет отрицать, как приятно получить что-то бесплатно. С тем, чтобы просто так получить скидку (совершенно не важно, какого размера и по какому поводу), тоже нареканий не возникает — попробуй, откажись!
Так вот, сегодня я хотел бы поговорить о краеугольном, для многих фрилансеров, камне — о том, стоит ли давать её постоянному заказчику, или всё же можно обойтись без этого?..
Что нужно делать, что говорить, если заказчик говорит: «Мы нагрузим вас работой на долгое время и поэтому расчитываем на скидку»? Именно это я и постараюсь рассказать — по возможности, на своём опыте.
Итак, представьте, ситуация: вы — не будем далеко ходить, копирайтер. Цена тысячи знаков у вас — скажем, 300 рублей. Вы находите заказчика, который просит написать ему пятьдесят тысяч символов и, к тому же, грозится после этого заказа дать ещё четыре таких же.
Разомлев, как кот под майским солнышком, редкий фрилансер после таких речей сможет твёрдо ответить, что давать скидку на первую работу с человеком — несколько опрометчиво.
А ведь именно так и есть, судите сами: может так получиться, что после первого же заказа (а то и где-нибудь в середине его исполнения) либо вы сами, либо заказчик, поймете, что работать вам вместе более не доведётся. Согласитесь, что, когда вы давали скидку, вы не сразу подумали (если подумали вообще) о такой возможности?..
Посему, самый надёжный способ удостовериться в серьезности намерений заказчика — это поработать с ним некоторое время (хотя бы месяц — либо просто более чем над одним проектом), а после раздумывать о необходимости введения дисконтной системы для данного конкретного работодателя.
Удачи вам в работе и нежадных заказчиков.
P.S. В следующий раз я расскажу о «гарантийных» случаях, в которых предоставление скидки является просто-таки необходимым.
Так вот, сегодня я хотел бы поговорить о краеугольном, для многих фрилансеров, камне — о том, стоит ли давать её постоянному заказчику, или всё же можно обойтись без этого?..
Что нужно делать, что говорить, если заказчик говорит: «Мы нагрузим вас работой на долгое время и поэтому расчитываем на скидку»? Именно это я и постараюсь рассказать — по возможности, на своём опыте.
Итак, представьте, ситуация: вы — не будем далеко ходить, копирайтер. Цена тысячи знаков у вас — скажем, 300 рублей. Вы находите заказчика, который просит написать ему пятьдесят тысяч символов и, к тому же, грозится после этого заказа дать ещё четыре таких же.
Разомлев, как кот под майским солнышком, редкий фрилансер после таких речей сможет твёрдо ответить, что давать скидку на первую работу с человеком — несколько опрометчиво.
А ведь именно так и есть, судите сами: может так получиться, что после первого же заказа (а то и где-нибудь в середине его исполнения) либо вы сами, либо заказчик, поймете, что работать вам вместе более не доведётся. Согласитесь, что, когда вы давали скидку, вы не сразу подумали (если подумали вообще) о такой возможности?..
Посему, самый надёжный способ удостовериться в серьезности намерений заказчика — это поработать с ним некоторое время (хотя бы месяц — либо просто более чем над одним проектом), а после раздумывать о необходимости введения дисконтной системы для данного конкретного работодателя.
Удачи вам в работе и нежадных заказчиков.
P.S. В следующий раз я расскажу о «гарантийных» случаях, в которых предоставление скидки является просто-таки необходимым.
понедельник, 14 января 2008 г.
Постинг И Необязательность Или Исполнители-Невидимки
Как и обещал в прошлом посте, рассказываю про свой опыт в проекте постинга.
Для начала, немного общей информации. Кому и почему это — проекты постинга, напомню — может быть выгодно? Не вдаваясь в густые теоретические дебри, я структурировал заказчиков постинга следующим образом:
Первыми на ум приходят удачно пристроившиеся к кормушке Скрытого Маркетинга ребята (и даже целые «студии»), которые предлагают платить по 10-20 центов за пост, зарабатывая на этом от 1 до 3$ (и выше), с каждого поста.
Вторыми в списке потребителей данной услуги стоят непосредственно сайты и проекты, которые также нужно рекламировать, но которые занимаются этим своими силами, без помощи уже упомянутого Скрытого Маркетинга. В таких проектах, как правило*, цена одного поста получается немного выше для исполнителя — за счет отсутствия посредников.
* Прим.: «как правило» не означает «всегда», потому как любой без исключения человек с большим удовольствием сэкономит, нежели переплатит.
Третьи заказчики постинга — это, собственно, владельцы форумов, которые необходимо «наполнять». Практика сама по себе, на мой взгляд, бредовая — хотя, пока сам с этим не сталкивался, не видел и не щупал результатов, и судить не берусь.
Выделив вышеприведенные три вида заказчиков постинга, я озадачился следующим этапом работы: мне захотелось узнать общий уровень постеров на фрилансе. Создав проект по «наполнению и раскрутке» некоего форума, для одного хорошего знакомого, я обозначил цену поста в 1$, и тут же получил целый град писем в личную почту, комментарии и на указанный e-mail.
По итогам разбора более чем четырёх десятков (а именно — 46) претендентов, могу сказать: уровень исполнителей (постеров) на фрилансе крайне слаб. Даже более того — он плачевен.
Мало того, что сообщения 25 (больше 50%) претендентов содержали орфографические ошибки (о пунктуации лучше не заговаривать) — это еще полбеды. Основная проблема в том, что более-менее вменяемое портфолио смогли предоставить лишь четверо (!!!) потенциальных постеров.
Далее. Согласившись работать с 37 постерами (оставшиеся 9 просто ужасали своей безграмотностью), я подписался на действительно каторжный труд по разъяснению обязанностей (это при том, что только трое из этих 37 честно признались — знать не знаем, что такое постинг, но научиться готовы). На это был убит целый день — и даже составление дотошного брифа не смогло ощутимо помочь; вопросы возникали и повторялись, множась и вырастая из, казалось бы, пустого места.
Но самое интересное началось после того, как обязанности были разъяснены. Непосредственно работать сразу же согласилось лишь 8 человек. Из, напомню, 37 отобранных. Оставшиеся 29 начали нелепейшим образом «отмазываться»: дескать, сегодня не могу, но завтра с утра обязательно начну. В итоге, лишь 4 из 29 выполнили свои обещания и начали работать на следующий же день, остальные стали прятаться в инвизибле (как выяснилось по соответствующей проверке одного ICQ-сервиса), «кормить завтраками» («я почти освободился! завтра обязательно начну!»), либо попросту игнорировать сообщения.
Пора подвести сухой итог: из 46 отобранных, лишь 12 человек худо-бедно начали работать. И это не касаясь качества, а лишь по факту — работать, а не ждать манны небесной.
С одной стороны (а именно, со стороны любого потенциального заказчика, забредшего на фриланс в поисках исполнителя), статистика действительно удручающая. С другой же: получается, ниша действительно опытных и разбирающихся в теме постеров практически пуста и навряд ли заполнится в ближайшее время.
пятница, 11 января 2008 г.
Банальные Требования
Прошу прощения у читателей за вынужденный перерыв в творчестве. Спасибо тем, кто не отписался от RSS; приветствую новоприбывших — надеюсь, вам будет интересно меня читать.
Однако же, ближе к делу.
Скажите, вы когда-нибудь видели проект, для исполнения которого ищут «непрофессионального, необязательного, ленивого и узколобого неспециалиста»?.. Вот и я не видел. Отсюда закономерный вопрос: какого же лешего из проекта в проект переносятся требования об «исполнительном профессионале с аналитическим складом ума»?
Разумеется, все хотят нанять такого специалиста для исполнения своего проекта. Однако, далеко не все понимают, что навряд ли такой человек согласится работать за 5$.
Желание вложиться по минимуму, чтобы получить максимальную выгодну свойственно всем людям, и отрицать это бесполезно. Другое дело, когда за услуги высокого уровня (вне зависимости — высоких временных затрат или необходимости специальных знаний) предлагают платить копейки (о демпинге со стороны фрилансеров я уже писал, так вот, со стороны заказчиков наблюдается точно такая же тенденция).
Что делать, сталкиваясь с такими заказчиками, я думаю, очевидно: достаточно попросту избегать работы с ними. Кстати, в случае, если цена не оговорена изначально, следует также быть настороже.
За сим всё. В следующий раз я расскажу про свой эксперимент с проектом постинга и неприятный осадок, оставшийся после него. Stay tuned.
P.S. Напоследок — небольшой очерк от неизвестного автора, упавший мне в личную почту на free-lance.ru. Оставляю без комментариев и малейшей корректировки, как водится:
Уважаемый копирайтер предлогаю вам работу по написанию уникальных рекламных слоганов. Оплата за 1000 уникальных качественных слоганов 200 $ Работаем для удобства по схеме 100 слоганов = 20 $ Цена генерируемых слоганов обычно в районе 3-4$ за 1000. Но нам нужно именно ручная работа. Очень качественная от этого и цена оплаты труда в 25 раз больше.
Вот она — настоящая цена слогана. :-)
P.P.S. Уже написанный (в оффлайне) пост о видах заказчиков ненароком отформатировался. Увы и ах.
Однако же, ближе к делу.
Скажите, вы когда-нибудь видели проект, для исполнения которого ищут «непрофессионального, необязательного, ленивого и узколобого неспециалиста»?.. Вот и я не видел. Отсюда закономерный вопрос: какого же лешего из проекта в проект переносятся требования об «исполнительном профессионале с аналитическим складом ума»?
Разумеется, все хотят нанять такого специалиста для исполнения своего проекта. Однако, далеко не все понимают, что навряд ли такой человек согласится работать за 5$.
Желание вложиться по минимуму, чтобы получить максимальную выгодну свойственно всем людям, и отрицать это бесполезно. Другое дело, когда за услуги высокого уровня (вне зависимости — высоких временных затрат или необходимости специальных знаний) предлагают платить копейки (о демпинге со стороны фрилансеров я уже писал, так вот, со стороны заказчиков наблюдается точно такая же тенденция).
Что делать, сталкиваясь с такими заказчиками, я думаю, очевидно: достаточно попросту избегать работы с ними. Кстати, в случае, если цена не оговорена изначально, следует также быть настороже.
За сим всё. В следующий раз я расскажу про свой эксперимент с проектом постинга и неприятный осадок, оставшийся после него. Stay tuned.
P.S. Напоследок — небольшой очерк от неизвестного автора, упавший мне в личную почту на free-lance.ru. Оставляю без комментариев и малейшей корректировки, как водится:
Уважаемый копирайтер предлогаю вам работу по написанию уникальных рекламных слоганов. Оплата за 1000 уникальных качественных слоганов 200 $ Работаем для удобства по схеме 100 слоганов = 20 $ Цена генерируемых слоганов обычно в районе 3-4$ за 1000. Но нам нужно именно ручная работа. Очень качественная от этого и цена оплаты труда в 25 раз больше.
Вот она — настоящая цена слогана. :-)
P.P.S. Уже написанный (в оффлайне) пост о видах заказчиков ненароком отформатировался. Увы и ах.
пятница, 9 ноября 2007 г.
Между Первой И Второй Или «Биржа Копирайтинга»
В перерыве между работой и составлением списка «Виды заказчиков», случайно открыл для себя занимательный сайт — «Биржа копирайтинга». Суть данного проекта можно прочитать в его URL'е — textbroker. Т.е., субъект, который непосредственно сам ничего не производит, а является посредником между заказчиком и исполнителем. И получает за это деньги, разумеется.
На сайте есть градации профессионализма копирайтеров — «базовый», «специалист», «высокий», «профи». В зависимости от этой градации оценивается и 1000 печатных символов от руки исполнителя — 1,6, 3,2, 4,8 и 8,0$, соответственно.
Низкие цены на услугу — одна из причин, по которым я навряд ли всерьез возьмусь за работу на этом сайте. Однако, начинающим авторам проект может принести немалую выгоду — более того, он может стать своего рода стартовой площадкой для карьеры копирайтера.
Однако же, сама система, работающая по принципу «кто раньше встал, того и тапки», лично мне кажется немного ущербной. Вкупе с достаточно небольшим количеством заказов (вшестеро меньшим, чем количество исполнителей, по оценке на сегодняшний день), получается отнюдь не радужная картина.
На 315 заказчиков, зарегистрированных в системе, приходится почти вдвое большее количество исполнителей — 526. При этом, таблица с доступными заказами пестрит нулями во всех ячейках — т.е., на данный момент свободных заказов нет абсолютно. Впрочем, местная статистика гласит, что на данный момент в обработке находится 83 заказа — немалая цифра, если учесть, что большую часть из них полагается сдавать за двое суток (48 часов с момента получения заказа).
За что авторам проекта хочется искренне сказать «спасибо» — так это за безопасность всех сделок. Заказчик вносит обязательную 100%-ную предоплату по любому своему заказу — сумма хранится у брокера до выполнения работы копирайтером и подтверждения от заказчика. Очень удобная схема, согласитесь.
Последняя маленькая деталь. За предоставление брокерских услуг, из суммы заказа вычитается 20% комиссия (собственно, для копирайтера она уже посчитана) — довольно солидный процент, на мой взгляд. При и без того небольших расценках на копирайтинг, выставленных самим же брокером, получается довольно неприятно — делиться с неизвестным «доброжелателем» своими кровными.
Подводя итог, хочу сказать, что я с данным порталом пока не работал, но в качестве эксперимента обязательно попробую — примерно через неделю отпишусь о первых результатах (если таковые будут).
Описание видов заказчиков, надеюсь, появится пораньше. :-)
На сайте есть градации профессионализма копирайтеров — «базовый», «специалист», «высокий», «профи». В зависимости от этой градации оценивается и 1000 печатных символов от руки исполнителя — 1,6, 3,2, 4,8 и 8,0$, соответственно.
Низкие цены на услугу — одна из причин, по которым я навряд ли всерьез возьмусь за работу на этом сайте. Однако, начинающим авторам проект может принести немалую выгоду — более того, он может стать своего рода стартовой площадкой для карьеры копирайтера.
Однако же, сама система, работающая по принципу «кто раньше встал, того и тапки», лично мне кажется немного ущербной. Вкупе с достаточно небольшим количеством заказов (вшестеро меньшим, чем количество исполнителей, по оценке на сегодняшний день), получается отнюдь не радужная картина.
На 315 заказчиков, зарегистрированных в системе, приходится почти вдвое большее количество исполнителей — 526. При этом, таблица с доступными заказами пестрит нулями во всех ячейках — т.е., на данный момент свободных заказов нет абсолютно. Впрочем, местная статистика гласит, что на данный момент в обработке находится 83 заказа — немалая цифра, если учесть, что большую часть из них полагается сдавать за двое суток (48 часов с момента получения заказа).
За что авторам проекта хочется искренне сказать «спасибо» — так это за безопасность всех сделок. Заказчик вносит обязательную 100%-ную предоплату по любому своему заказу — сумма хранится у брокера до выполнения работы копирайтером и подтверждения от заказчика. Очень удобная схема, согласитесь.
Последняя маленькая деталь. За предоставление брокерских услуг, из суммы заказа вычитается 20% комиссия (собственно, для копирайтера она уже посчитана) — довольно солидный процент, на мой взгляд. При и без того небольших расценках на копирайтинг, выставленных самим же брокером, получается довольно неприятно — делиться с неизвестным «доброжелателем» своими кровными.
Подводя итог, хочу сказать, что я с данным порталом пока не работал, но в качестве эксперимента обязательно попробую — примерно через неделю отпишусь о первых результатах (если таковые будут).
Описание видов заказчиков, надеюсь, появится пораньше. :-)
суббота, 3 ноября 2007 г.
С Чего Начать Фрилансеру: Вводные Семь Советов
Помнится, я обещался рассказать о том, что нужно делать, чтобы безболезненно (читай: не теряя лица и не снижая цены) находить заказчиков на свои услуги, используя сайты фриланса. Что ж, раз обещал — нужно исполнять. Итак, поехали.
В следующих постах я подробнее остановлюсь на том, что же с этим самым приманенным клиентом делать, чтобы не потерять его, а также расскажу о видах заказчиков.
- Определите свою сферу деятельности. Кроме того, что необходимо указать свою специальность (к примеру, «Копирайтинг и редактирование», — как одна из специализаций на free-lance.ru), стоит расписать отдельно свои услуги (например, в поле «Дополнительная информация» или «О себе»), желательно — с ценами (почему — см. ниже).
- Максимально заполните свое портфолио. Это очень важный пункт, с которого и стоит начать ваше знакомство с фрилансом. Многие не уделяют этому достаточного внимания — сложно сказать, по каким объективным причинам (кроме лени, которая таковой не является) так поступают. Если вы начали работать на сайте фриланса по какой-то определенной специальности (например, дизайн сайтов) — укажите эту специальность и выложите свои работы (пусть даже некоммерческие, «работы в стол»), по возможности указав сроки и стоимость выполненных работ.
- Не скрывайте своих цен. Дайте понять, что вы знаете себе и своим услугам вполне конкретную цену — вместо того, чтобы мямлить в переписке на тему «предложите ваши условия», просто дайте ссылку на свой профиль, в котором все цены уже будут расписаны. Это экономит время и изрядное количество нервов.
- Укажите все доступные способы связи с вами. Это тоже очень важно — потенциальный клиент должен знать, как можно связаться с вами (исключая личную почту на самом сайте, разумеется). Номер ICQ, e-mail, Skype, телефон в конце концов — дайте клиенту тысячу и один способ связи с вами. Кстати, если у вас есть свой сайт или блог — его тоже стоит указать.
- Комментируйте чужие блоги. Как и в любой раскрутке, чтобы о вас узнали, необходимо «подать голос» — участвуйте в дискуссиях, конкурсах, комментируйте блоги и проекты (оговорка: комментируйте грамотно, а не лишь бы отписаться).
- Будьте активны. Не стоит, едва создав аккаунт на уже в который раз, чтоб ему не кашлялось, упомянутом free-lance.ru, ожидать бурного потока заказчиков. Первое время вам придется активно искать заказы самостоятельно, регулярно (как минимум, пару раз в день; как максимум — каждый час) мониторя появившиеся заказы, и «обозначаясь» перед клиентом посредством личной почты (если не оговорено иное, — т.е. если не написано «в личку не писать»).
- Будьте оригинальны. Приманенные вашей активностью заказчики, заглянувшие в ваше портфолио, должны, как минимум, встречать приличных размеров список работ, плюс хотя бы несколько положительных отзывов. Как максимум, — всё это, и вдобавок — какую-нибудь изюминку; вещь, отличающую вас от конкурентов — в положительную, разумеется, сторону. Это может быть ваше участие в развитии популярного проекта (к примеру, сотрудничество с сайтами уровня AdВёртки значительно повышает ваши шансы найти нового клиента), регулярные публикации в каком-либо онлайн- или оффлайн-издании, профиль на ЕЖЕ — да что угодно, что выделит вас из серой толпы исполнителей.
В следующих постах я подробнее остановлюсь на том, что же с этим самым приманенным клиентом делать, чтобы не потерять его, а также расскажу о видах заказчиков.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
.jpg){kind=avatar}